BIMTEK APLIKASI SIMATA SISTEM MANAJEMEN TALENTA (SIMATA) BKN 2026

• Kepada Yth
• Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah
• Bagian Kepegawaian

Dengan Hormat

Bimtek  Aplikasi SIMATA (Sistem Informasi Manajemen Talenta) merupakan kegiatan bimbingan teknis yang dirancang untuk mendukung pemahaman dan penerapan sistem manajemen talenta ASN secara efektif melalui penggunaan aplikasi SIMATA yang dikembangkan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN). Aplikasi SIMATA adalah platform berbasis web yang menjadi pusat layanan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN), mencakup pengelolaan data kompetensi, potensi, kinerja, riwayat jabatan, hingga perencanaan suksesi yang terintegrasi secara nasional. SIMATA ditetapkan menjadi aplikasi wajib digunakan seluruh instansi pemerintah mulai 1 Januari 2026 berdasarkan Keputusan Kepala BKN Nomor 411 Tahun 2025, sebagai bagian dari percepatan transformasi digital dan penerapan prinsip meritokrasi dalam pengelolaan SDM ASN. Dalam Bimtek  ini peserta — terutama operator/petugas kepegawaian — dibekali kemampuan teknis untuk mengoperasikan SIMATA, menginput dan memperbarui data talenta, serta menghasilkan pemetaan kompetensi yang akurat untuk mendukung mutasi, promosi, pengembangan karier, dan penempatan ASN secara objektif. Kegiatan ini memperkuat pemahaman terhadap fitur aplikasi, alur pengelolaan data, serta strategi penggunaan data dalam pengambilan keputusan manajemen talenta. BIMTEK SIMATA juga berfungsi sebagai sarana koordinasi dan diskusi antara BKN dan instansi pemerintah untuk memastikan integrasi data yang konsisten, akurat, dan siap mendukung birokrasi yang profesional, transparan, dan berbasis kompetensi.

Materi BIMTEK APLIKASI SIMATA SISTEM MANAJEMEN TALENTA (SIMATA) BKN 2026

• Kebijakan Manajemen Talenta ASN

  • Landasan hukum manajemen talenta ASN

  • Peran BKN dalam penerapan SIMATA nasional

  • Prinsip meritokrasi dan transformasi SDM ASN

• Pengenalan Aplikasi SIMATA BKN

  • Konsep dan tujuan SIMATA

  • Arsitektur sistem dan integrasi data kepegawaian

  • Hak akses dan peran pengguna (admin, operator, pimpinan)

• Pengelolaan Data Talenta ASN

  • Input dan pemutakhiran data profil ASN

  • Data kompetensi, potensi, dan kinerja

  • Validasi dan kualitas data SIMATA

• Pemetaan Talenta dan Talent Pool

  • Metode pemetaan talenta

  • Penyusunan dan pengelolaan talent pool

  • Analisis kesenjangan kompetensi

• Perencanaan Karier dan Suksesi Jabatan

  • Perencanaan pengembangan karier ASN

  • Sistem suksesi jabatan berbasis SIMATA

  • Dukungan SIMATA terhadap mutasi dan promosi

• Pelaporan dan Analisis Data SIMATA

  • Dashboard dan laporan manajemen

  • Pemanfaatan data untuk pengambilan keputusan

  • Monitoring dan evaluasi manajemen talenta

• Praktik dan Studi Kasus

  • Simulasi penggunaan aplikasi SIMATA

  • Penyelesaian permasalahan lapangan

  • Tanya jawab dan diskusi teknis

METODE BIMTEK APLIKASI SIMATA SISTEM MANAJEMEN TALENTA (SIMATA) BKN 2026 

Pemaparan materi, diskusi, tanya-jawab, studi kasus, & simulasi langsung, dengan konsep:
– 20% teori berdasarkan literatur praktisi
– 40% analisa best practices & benchmarking antara; institusi, korporasi, & industri
– 40% studi kasus nyata & brainstorming antara narasumber/trainer dengan peserta

Prosedur Permohonan Proposal Training Di LATIHNAS 

• Konfirmasi dengan menghubungi panitia melalui telp, WA atau mengisi formulir pendaftaran yang tersedia
• Surat undangan resmi/proposal penawaran akan kami kirimkan melalui email atau WA.
  Mengirimkan Nama (Gelar), Jabatan dan Instansi (dapat berupa foto Surat Tugas) melalui WA atau Email.
• Konfirmasi selambat-lambatnya 5 hari sebelum pelaksanaan

Informasi Pendaftaran Dapat Menghubungi Admin Kami Via Telpon Atau WA Di Nomor

• WA /TLP 0812 2420 3045 – 0852 8363 6587 
• TELPON KANTOR  021 – 22036025 
• EMAIL pusdiklatlatihnas@gmail.com 

PROSEDUR PEMBAYARAN

Biaya Kontribusi Bimtek /Training  dibayarkan secara tunai pada saat Registrasi ulang di hotel/tempat atau dengan transfer (non tunai)

FAQ (Frequently Asked Questions) BIMTEK Aplikasi SIMATA – Sistem Manajemen Talenta BKN 2026:

1. Apa itu BIMTEK SIMATA?
BIMTEK SIMATA adalah bimbingan teknis untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan peserta dalam mengoperasikan Aplikasi SIMATA BKN sebagai sistem manajemen talenta ASN.

2. Apa tujuan pelaksanaan BIMTEK SIMATA?
Tujuannya untuk mendukung penerapan manajemen talenta ASN berbasis sistem digital sesuai kebijakan BKN yang berlaku secara nasional mulai tahun 2026.

3. Siapa yang dapat mengikuti BIMTEK ini?
Peserta berasal dari instansi pemerintah pusat dan daerah, khususnya pejabat kepegawaian, pengelola SDM, operator SIMATA, dan pejabat terkait.

4. Apa manfaat mengikuti BIMTEK SIMATA?
Peserta memperoleh pemahaman kebijakan, keterampilan teknis penggunaan SIMATA, serta kemampuan mengelola data talenta ASN secara akurat dan terintegrasi.

5. Materi apa saja yang disampaikan?
Materi meliputi kebijakan manajemen talenta ASN, pengenalan aplikasi SIMATA, pengelolaan data talenta, pemetaan talent pool, perencanaan karier, dan pelaporan.

6. Apakah BIMTEK bersifat praktik?
Ya, BIMTEK dilengkapi dengan praktik langsung, simulasi penggunaan aplikasi, dan studi kasus.

7. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya, peserta yang mengikuti BIMTEK hingga selesai akan memperoleh sertifikat.

8. Apakah BIMTEK dilaksanakan secara daring atau luring?
Pelaksanaan dapat dilakukan secara daring, luring, atau hybrid sesuai kebutuhan instansi.

9. Apa yang perlu dipersiapkan peserta?
Peserta disarankan membawa laptop, koneksi internet stabil, serta data pendukung sesuai kebutuhan praktik.

10. Bagaimana peran SIMATA bagi ASN ke depan?
SIMATA menjadi sistem utama dalam mendukung pengembangan karier, promosi, dan suksesi jabatan ASN secara objektif dan berbasis merit.