PROFIL LATIHNAS
TENTANG KAMI
LATIHNAS PENGEMBANGAN MANAJEMEN
Pengembangan kualitas pekerja yang optimal dan produktif sebagai salah satu fungsi manajemen SDM diperlukan untuk kepentingan perusahaan. Sebagai konsultan pelatihan & pengembangan SDM, LATIHNAS menghadirkan program pelatihan secara online maupun offline bagi perusahaan Dan Pemerintahan. Didukung oleh tim fasilitator yang profesional dan ahli di bidangnya, kami mempunyai harapan untuk menciptakan SDM yang berkualitas sesuai kebutuhan bisnis Anda,Pemerintah Pusat Dan Daerah dan juga melahirkan pemimpin masa depan bagi perusahaan Dan Pemerintah
LATIHNAS merupakan Perusahaan yang bergerak dalam pengembangan sumber daya manusia, didukung oleh tim profesional & fasilitator ahli Dan Bersertifikat Trainer Nasional Dan Internasional
KEGIATAN PELATIHAN
Training HVAC Design dan Optimasi Energi Efisiensi sistem pendingin dan ventilasi.2026 -2027
Training HVAC Design dan Optimasi Energi Efisiensi sistem pendingin dan ventilasi.2026 -2027 Deskripsi Training HVAC Design dan Optimasi Energi 2026–2027...
Bimtek Kebijakan dan Regulasi dalam Administrator Kesehatan (Adminkes) 2025 – 2026
Bimtek Kebijakan dan Regulasi dalam Administrator Kesehatan (Adminkes) 2025 - 2026 Deskripsi Administrator kesehatan (Adminkes) memegang peran penting dalam mendukung...
Bimtek Pengelolaan Kontrak /Surat Pesanan Purchasing Pada Katalog Elektronik V6 2025 -2026
Bimtek Pengelolaan Kontrak /Surat Pesanan Purchasing Pada Katalog Elektronik V6 2025 -2026 Deskripsi Bimbingan Teknis (Bimtek) Pengelolaan Kontrak/Surat Pesanan Purchasing...
Bimtek dan Training Populer
Bimtek Optimalisasi Pengadaan Jasa Konstruksi melalui E-Katalog Versi 6 Terrbaru 2026
Bimtek Optimalisasi Pengadaan Jasa Konstruksi melalui E-Katalog Versi 6 Terbaru 2026 Deskripsi Bimbingan Teknis (Bimtek) Optimalisasi Pengadaan Jasa Konstruksi melalui E-Katalog Versi 6 Terbaru Tahun 2026 diselenggarakan untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi para pelaku pengadaan dalam memanfaatkan sistem E-Katalog secara efektif,...
Read more




























