Bimtek Nasional SAKIP-LAKIP Perguruan Tinggi BLU/PTNBH 2026 -2027

Deskripsi

Bimtek Nasional SAKIP-LAKIP Perguruan Tinggi BLU/PTNBH 2026–2027 merupakan program bimbingan teknis yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi pengelola perguruan tinggi dalam penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) serta penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP). Kegiatan ini relevan bagi Perguruan Tinggi Negeri yang berstatus BLU maupun PTNBH dalam memperkuat tata kelola, pengukuran kinerja, akuntabilitas, dan pencapaian sasaran strategis institusi.

Materi bimtek membahas keterkaitan perencanaan strategis, indikator kinerja, target, program, kegiatan, penganggaran, pelaksanaan, monitoring, evaluasi, hingga pelaporan kinerja. Peserta akan memahami teknik menyusun indikator kinerja yang terukur, menyelaraskan sasaran strategis dengan program kerja, serta mengembangkan bukti dukung kinerja yang dapat dipertanggungjawabkan.

Selain itu, peserta akan mendapatkan pembahasan mengenai penyusunan dokumen SAKIP, pengukuran dan evaluasi kinerja, penyusunan LAKIP, analisis capaian indikator, identifikasi kendala, serta penyusunan rekomendasi perbaikan. Pendekatan praktik dan studi kasus perguruan tinggi akan membantu peserta memahami penerapan SAKIP-LAKIP secara lebih efektif.

Melalui bimtek ini, diharapkan perguruan tinggi mampu meningkatkan kualitas akuntabilitas kinerja, memperkuat integrasi perencanaan dan penganggaran, serta membangun budaya kinerja yang berorientasi pada hasil dan peningkatan mutu layanan pendidikan tinggi.

TUJUAN Bimtek Nasional SAKIP-LAKIP Perguruan Tinggi BLU/PTNBH 2026 -2027

• Memahami konsep, prinsip, dan kebijakan penerapan SAKIP pada Perguruan Tinggi BLU/PTNBH.
• Memahami hubungan antara perencanaan strategis, program kerja, anggaran, dan kinerja institusi.
• Menyusun sasaran strategis dan indikator kinerja yang relevan, terukur, dan berorientasi hasil.
• Mengembangkan cascading kinerja dari tingkat institusi hingga unit kerja.
• Melakukan pengukuran dan monitoring pencapaian indikator kinerja.
• Menyusun dokumen akuntabilitas kinerja secara sistematis dan berbasis data.
• Menyusun LAKIP/Laporan Kinerja Perguruan Tinggi secara efektif dan informatif.
• Melakukan analisis capaian kinerja, efisiensi penggunaan sumber daya, serta faktor keberhasilan dan hambatan.
• Mengidentifikasi kelemahan dalam implementasi SAKIP dan menyusun rencana perbaikannya.
• Meningkatkan kualitas tata kelola dan budaya kinerja Perguruan Tinggi BLU/PTNBH.

MATERI Bimtek Nasional SAKIP-LAKIP Perguruan Tinggi BLU/PTNBH 2026 -2027

Konsep Dasar SAKIP-LAKIP

• Pengertian dan prinsip SAKIP
• Siklus akuntabilitas kinerja
• Kedudukan SAKIP dalam tata kelola Perguruan Tinggi
• Perbedaan dan keterkaitan SAKIP, LAKIP/Laporan Kinerja, dan evaluasi kinerja

2. SAKIP pada Perguruan Tinggi BLU/PTNBH

• Karakteristik tata kelola BLU dan PTNBH
• Akuntabilitas kinerja Perguruan Tinggi
• Integrasi kinerja akademik dan nonakademik
• Penguatan governance dan performance management

3. Perencanaan Kinerja

• Penyusunan tujuan dan sasaran strategis
• Penyelarasan dengan Renstra Perguruan Tinggi
• Penyusunan program dan kegiatan berbasis kinerja
• Cascading dan alignment sasaran kinerja

4. Penyusunan Indikator Kinerja

• Konsep Key Performance Indicator (KPI)
• Indikator input, proses, output, outcome
• Penyusunan indikator yang SMART
• Penetapan baseline dan target kinerja
• Penyusunan matriks indikator kinerja

5. Integrasi Kinerja dan Anggaran

• Penganggaran berbasis kinerja
• Hubungan target kinerja dengan RBA/anggaran
• Efektivitas dan efisiensi penggunaan anggaran
• Analisis hubungan sumber daya dengan capaian kinerja

6. Pengukuran dan Monitoring Kinerja

• Metode pengumpulan data kinerja
• Validasi dan pengelolaan data
• Monitoring pencapaian indikator
• Analisis deviasi antara target dan realisasi
• Penyusunan dashboard monitoring kinerja

7. Penyusunan LAKIP/Laporan Kinerja

• Struktur dan sistematika laporan
• Penyajian capaian indikator
• Analisis keberhasilan dan kegagalan
• Analisis efisiensi dan efektivitas
• Penyusunan rekomendasi tindak lanjut

8. Evaluasi Implementasi SAKIP

• Evaluasi kualitas perencanaan kinerja
• Evaluasi pengukuran kinerja
• Evaluasi pelaporan kinerja
• Evaluasi pencapaian outcome
• Identifikasi gap dan area perbaikan

9. Praktik dan Studi Kasus

• Penyusunan cascading kinerja
• Praktik membuat indikator dan target
• Simulasi pengukuran kinerja
• Penyusunan matriks capaian kinerja
• Praktik penyusunan LAKIP/Laporan Kinerja Perguruan Tinggi

10. Rencana Tindak Lanjut

• Penyusunan improvement plan
• Strategi peningkatan kualitas SAKIP
• Penguatan evidence/bukti dukung kinerja
• Monitoring tindak lanjut hasil evaluasi
• Membangun budaya kerja berorientasi hasil

Narasumber /Trainer 

Narasumber/Instruktur berasal dari Para Ahli  yang berpengalaman dan profesional baik secara konsep/teori maupun praktek 

METODE Bimtek Nasional SAKIP-LAKIP Perguruan Tinggi BLU/PTNBH 2026 -2027

Pemaparan materi, diskusi, tanya-jawab, studi kasus, & simulasi langsung, dengan konsep:
– 20% teori berdasarkan literatur praktisi
– 40% analisa best practices & benchmarking antara; institusi, korporasi, & industri
– 40% studi kasus nyata & brainstorming antara narasumber/trainer dengan peserta

Prosedur Permohonan Proposal Training Di LATIHNAS 

• Konfirmasi dengan menghubungi panitia melalui telp, WA atau mengisi formulir pendaftaran yang tersedia
• Surat undangan resmi/proposal penawaran akan kami kirimkan melalui email atau WA.
  Mengirimkan Nama (Gelar), Jabatan dan Instansi (dapat berupa foto Surat Tugas) melalui WA atau Email.
• Konfirmasi selambat-lambatnya 5 hari sebelum pelaksanaan

Informasi Pendaftaran Dapat Menghubungi Admin Kami Via Telpon Atau WA Di Nomor

• WA /TLP 0812 2420 3045 – 0852 8363 6587 
• TELPON KANTOR  021 – 22036025 
• EMAIL pusdiklatlatihnas@gmail.com 

PROSEDUR PEMBAYARAN

Biaya Kontribusi Bimtek /Training  dibayarkan secara tunai pada saat Registrasi ulang di hotel/tempat atau dengan transfer (non tunai)

INFORMASI JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN DAPAT MELIHAT JADWAL KAMI DI BAWAH