TRAINING MANAJEMEN KONFLIK 2025 -2026

Dengan Hormat

Manajemen konflik adalah proses pengelolaan atau pendekatan untuk menangani, mencegah, atau menyelesaikan konflik antara dua pihak atau lebih yang memiliki perbedaan kepentingan, tujuan, atau nilai. Tujuan utamanya adalah untuk mencapai hasil yang konstruktif dan meminimalkan dampak negatif dari konflik Tujuan utama manajemen konflik adalah untuk menghindari, mengurangi, atau menyelesaikan konflik secara konstruktif. Ini berarti manajemen konflik bertujuan untuk menciptakan lingkungan yang lebih harmonis dan produktif, di mana perbedaan dapat diatasi dengan baik, dan tidak merugikan pihak manapun

MATERI TRAINING MANAJEMEN KONFLIK 2025 -2026

Psikologi Konflik
a. Struktur Konflik dan mengapa konflik terjadi
Lima Tipe Konflik dalam manajemen/porganisasi

1. Konflik kepentingan
2. Perbedaan gaya
3. Perbedaan Latar Belakang
4. Perbedaan Kepemimpinan
5. Perbedaan kepribadian
6. Perilaku Karyawan

b. Memahami bentuk dan jenis tingkah laku karyawan dan  hasil kerjanya, serta bagaimana menghadap setiap jenis perilaku karyawan
Mengelola Konflik

1. Menemukan Akar Permasalahan
2. Peran Pemimpin dalam sebuah konflik
3. Pencapaian Solusi
4. Memenangkan Tujuan dan Pemberdayaan Team
5. Rahasia Teknik Mempengarui  Orang dengan pendekatan NLP

Kepemimpinan Yang Berpengaruh

1. Menjaga Keselarasan Kerja
2. Memimpin Sebagai Teladan
3. Memenangkan Pertempuran
4. Inspirasi Kepemimimpinan  ( pendekatan SQ dan EQ)

Narasumber /Trainer 

Narasumber/Instruktur berasal dari Para Ahli  yang berpengalaman dan profesional baik secara konsep/teori maupun praktek

METODE TRAINING MANAJEMEN KONFLIK 2025 -2026

Pemaparan materi, diskusi, tanya-jawab, studi kasus, & simulasi langsung, dengan konsep:
– 20% teori berdasarkan literatur praktisi
– 40% analisa best practices & benchmarking antara; institusi, korporasi, & industri
– 40% studi kasus nyata & brainstorming antara narasumber/trainer dengan peserta

Prosedur Permohonan Proposal Training Di LATIHNAS 

• Konfirmasi dengan menghubungi panitia melalui telp, WA atau mengisi formulir pendaftaran yang tersedia
• Surat undangan resmi/proposal penawaran akan kami kirimkan melalui email atau WA.
  Mengirimkan Nama (Gelar), Jabatan dan Instansi (dapat berupa foto Surat Tugas) melalui WA atau Email.
• Konfirmasi selambat-lambatnya 5 hari sebelum pelaksanaan

Informasi Pendaftaran Dapat Menghubungi Admin Kami Via Telpon Atau WA Di Nomor

• WA /TLP 0812 2420 3045 – 0852 8363 6587 
• TELPON KANTOR  021 – 22036025 
• EMAIL pusdiklatlatihnas@gmail.com 

PROSEDUR PEMBAYARAN

Biaya Kontribusi Bimtek /Training  dibayarkan secara tunai pada saat Registrasi ulang di hotel/tempat atau dengan transfer (non tunai)

INFORMASI JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN DAPAT MELIHAT JADWAL KAMI DI BAWAH