Bimtek Nasional SAKIP Penguatan Perencanaan dan Strategi Kinerja Perguruan Tinggi 2027

Deskripsi

Bimtek Nasional SAKIP Penguatan Perencanaan dan Strategi Kinerja Perguruan Tinggi 2027 merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kapasitas pimpinan dan tenaga pengelola perguruan tinggi dalam menerapkan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) secara efektif, terukur, dan berorientasi pada hasil. Kegiatan ini bertujuan mendukung peningkatan kualitas perencanaan, pelaksanaan program, pengukuran kinerja, pelaporan, serta evaluasi kinerja institusi perguruan tinggi.

Melalui bimtek ini, peserta akan mempelajari strategi penyelarasan visi, misi, tujuan, dan sasaran strategis perguruan tinggi dengan dokumen perencanaan serta indikator kinerja utama dan indikator kinerja pendukung. Materi juga mencakup penyusunan rencana strategis (Renstra), perjanjian kinerja, rencana kerja tahunan, pohon kinerja, cascading kinerja, serta pengembangan indikator kinerja yang spesifik, terukur, relevan, dan berorientasi pada hasil.

Selain itu, peserta akan memperoleh pemahaman mengenai pengumpulan data kinerja, penyusunan laporan kinerja, evaluasi capaian program, manajemen risiko, dan pemanfaatan hasil evaluasi untuk perbaikan berkelanjutan. Pendekatan pembelajaran dilaksanakan melalui pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus, dan latihan penyusunan dokumen kinerja.

Dengan mengikuti Bimtek Nasional SAKIP 2027, perguruan tinggi diharapkan mampu memperkuat tata kelola kelembagaan, meningkatkan akuntabilitas penggunaan anggaran, serta mewujudkan sistem manajemen kinerja yang transparan, efektif, dan mendukung pencapaian target institusi secara berkelanjutan. Pelatihan ini relevan bagi pimpinan perguruan tinggi, unit perencanaan, penjaminan mutu, serta pengelola kinerja dan keuangan.

Tujuan Bimtek Nasional SAKIP Penguatan Perencanaan dan Strategi Kinerja Perguruan Tinggi 2027

• Meningkatkan pemahaman mengenai kebijakan dan penerapan SAKIP di lingkungan perguruan tinggi.

• Memperkuat penyelarasan visi, misi, tujuan, sasaran strategis, dan target kinerja institusi.

• Meningkatkan keterampilan penyusunan dokumen perencanaan strategis dan rencana kerja tahunan.

• Mengembangkan indikator kinerja yang spesifik, terukur, relevan, dan berorientasi pada hasil.

• Memahami penyusunan pohon kinerja dan cascading kinerja dari tingkat institusi hingga unit kerja.

• Meningkatkan kualitas perjanjian kinerja dan pelaporan capaian kinerja.

• Mengoptimalkan pengukuran, pemantauan, dan evaluasi kinerja berbasis data.

• Memperkuat integrasi perencanaan program dengan penganggaran dan manajemen risiko.

• Meningkatkan kualitas laporan kinerja serta tindak lanjut hasil evaluasi.

• Mendorong tata kelola perguruan tinggi yang transparan, akuntabel, efektif, dan berkelanjutan.

   

Materi Bimtek Nasional SAKIP Penguatan Perencanaan dan Strategi Kinerja Perguruan Tinggi 2027

• Kebijakan dan regulasi SAKIP serta penerapannya pada perguruan tinggi.

• Strategi penguatan akuntabilitas kinerja institusi pendidikan tinggi.

• Penyusunan dan evaluasi Rencana Strategis (Renstra) perguruan tinggi.

• Penyelarasan Renstra dengan rencana kerja dan target kinerja tahunan.

• Penyusunan sasaran strategis dan indikator kinerja utama (IKU).

• Pengembangan indikator kinerja unit kerja dan indikator kinerja pendukung.

• Penyusunan pohon kinerja dan cascading kinerja organisasi.

• Penyusunan perjanjian kinerja pimpinan dan unit kerja.

• Integrasi perencanaan kinerja dengan penganggaran berbasis kinerja.

• Pengumpulan, pengolahan, dan validasi data capaian kinerja.

• Teknik monitoring dan evaluasi pencapaian target kinerja.

• Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP).

• Strategi peningkatan kualitas evaluasi dan implementasi SAKIP.

• Penerapan manajemen risiko dalam pencapaian sasaran strategis.

• Pemanfaatan hasil evaluasi untuk perbaikan program dan kebijakan.

• Digitalisasi pemantauan kinerja dan pengembangan dashboard kinerja.

• Studi kasus dan praktik penyusunan dokumen SAKIP perguruan tinggi.

   

Narasumber /Trainer 

Narasumber/Instruktur berasal dari Para Ahli  yang berpengalaman dan profesional baik secara konsep/teori maupun praktek

METODE Bimtek Nasional SAKIP Penguatan Perencanaan dan Strategi Kinerja Perguruan Tinggi 2027

Pemaparan materi, diskusi, tanya-jawab, studi kasus, & simulasi langsung, dengan konsep:
– 20% teori berdasarkan literatur praktisi
– 40% analisa best practices & benchmarking antara; institusi, korporasi, & industri
– 40% studi kasus nyata & brainstorming antara narasumber/trainer dengan peserta

Prosedur Permohonan Proposal Training Di LATIHNAS 

• Konfirmasi dengan menghubungi panitia melalui telp, WA atau mengisi formulir pendaftaran yang tersedia
• Surat undangan resmi/proposal penawaran akan kami kirimkan melalui email atau WA.
  Mengirimkan Nama (Gelar), Jabatan dan Instansi (dapat berupa foto Surat Tugas) melalui WA atau Email.
• Konfirmasi selambat-lambatnya 5 hari sebelum pelaksanaan

Informasi Pendaftaran Dapat Menghubungi Admin Kami Via Telpon Atau WA Di Nomor

• WA /TLP 0812 2420 3045 – 0852 8363 6587 
• TELPON KANTOR  021 – 22036025 
• EMAIL pusdiklatlatihnas@gmail.com 

PROSEDUR PEMBAYARAN

Biaya Kontribusi Bimtek /Training  dibayarkan secara tunai pada saat Registrasi ulang di hotel/tempat atau dengan transfer (non tunai)

INFORMASI JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN DAPAT MELIHAT JADWAL KAMI DI BAWAH