Materi Bimtek
Jadwal Pelatihan Interpersonal Communication Skills 2026-2027
Pelatihan Interpersonal Communication Skills 2026-2027
Deskripsi
Pelatihan Interpersonal Communication Skills 2026–2027 merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam membangun komunikasi yang efektif, profesional, dan positif di lingkungan kerja. Kemampuan komunikasi interpersonal menjadi salah satu keterampilan penting dalam menciptakan hubungan kerja yang harmonis, meningkatkan kolaborasi, mengurangi kesalahpahaman, serta mendukung produktivitas organisasi.
Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari prinsip dasar komunikasi interpersonal, teknik menyampaikan pesan secara jelas, komunikasi verbal dan nonverbal, kemampuan mendengarkan secara aktif (active listening), serta cara memberikan dan menerima umpan balik secara konstruktif. Peserta juga akan dibekali teknik membangun kepercayaan, memahami karakter dan perspektif orang lain, mengelola emosi dalam komunikasi, serta menyesuaikan gaya komunikasi dengan berbagai situasi dan karakter lawan bicara.
Selain itu, pelatihan membahas teknik komunikasi dalam kerja tim, menghadapi perbedaan pendapat, menangani konflik, melakukan komunikasi persuasif, dan membangun hubungan profesional dengan rekan kerja, atasan, maupun pelanggan. Berbagai studi kasus, simulasi, dan latihan komunikasi digunakan agar peserta dapat menerapkan keterampilan secara langsung.
Pelatihan ini cocok bagi karyawan, supervisor, manajer, pimpinan, staf pelayanan, tenaga profesional, dan individu yang ingin meningkatkan kemampuan komunikasi di tempat kerja. Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu berkomunikasi dengan lebih percaya diri, terbuka, empatik, dan efektif sehingga tercipta hubungan kerja yang produktif serta mendukung pencapaian tujuan organisasi.
Tujuan Pelatihan Interpersonal Communication Skills 2026-2027
- Meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal secara efektif dan profesional.
- Membangun kepercayaan diri dalam berkomunikasi dengan rekan kerja, atasan, maupun pelanggan.
- Menguasai teknik komunikasi verbal dan nonverbal yang tepat.
- Meningkatkan kemampuan mendengarkan secara aktif dan memahami perspektif orang lain.
- Mampu menyampaikan ide, pendapat, dan informasi secara jelas serta mudah dipahami.
- Meningkatkan kemampuan memberikan dan menerima feedback secara konstruktif.
- Mengembangkan empati dan kecerdasan emosional dalam berkomunikasi.
- Meningkatkan kemampuan menangani perbedaan pendapat dan konflik secara positif.
- Membangun hubungan kerja yang harmonis, produktif, dan profesional.
- Meningkatkan kemampuan komunikasi untuk mendukung kerja sama dan pencapaian target organisasi.
Materi Pelatihan Interpersonal Communication Skills 2026-2027
- Konsep dasar Interpersonal Communication Skills
- Prinsip komunikasi efektif di lingkungan kerja
- Komunikasi verbal dan nonverbal
- Teknik Active Listening dan empati
- Mengenali gaya komunikasi diri dan orang lain
- Teknik menyampaikan pesan secara jelas dan persuasif
- Membangun kepercayaan dalam hubungan profesional
- Teknik bertanya dan menggali informasi secara efektif
- Memberikan dan menerima feedback secara konstruktif
- Komunikasi asertif dan profesional
- Mengelola emosi dalam komunikasi
- Komunikasi dalam kerja tim
- Teknik menghadapi perbedaan karakter dan pendapat
- Penyelesaian konflik melalui komunikasi efektif
- Komunikasi dengan atasan, rekan kerja, dan pelanggan
- Membangun hubungan interpersonal yang positif
- Studi kasus, role play, dan simulasi komunikasi di tempat kerja
NARASUMBER & TRAINER LATIHNAS PENGEMBANGAN MANAJEMEN
Narasumber /Trainer Training /Bimtek/Pelatihan berasal dari kalangan profesional, akademisi, serta praktisi yang memiliki kompetensi dan pengalaman luas di bidangnya. Mereka terdiri dari pejabat kementerian/lembaga terkait, dosen perguruan tinggi, auditor, inspektur, konsultan senior, dan tenaga ahli yang telah terlibat dalam penyusunan kebijakan, peraturan, maupun implementasi di lapangan.
Para narasumber dipilih secara selektif untuk memastikan materi pelatihan disampaikan secara tepat sasaran, aktual, dan aplikatif. Dalam setiap sesi bimtek, mereka tidak hanya menyampaikan teori, tetapi juga berbagi pengalaman, studi kasus, serta solusi praktis yang dapat diterapkan peserta di instansi masing-masing.
Kehadiran narasumber berkompeten ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman peserta terhadap materi bimtek secara komprehensif serta mendorong implementasi kebijakan dan regulasi secara profesional, efektif, dan sesuai ketentuan yang berlaku. Kualitas narasumber menjadi jaminan keberhasilan dan kredibilitas kegiatan bimtek secara menyeluruh.
METODE Pelatihan Interpersonal Communication Skills 2026-2027
Pemaparan materi, diskusi, tanya-jawab, studi kasus, & simulasi langsung, dengan konsep:
– 20% teori berdasarkan literatur praktisi
– 40% analisa best practices & benchmarking antara; institusi, korporasi, & industri
– 40% studi kasus nyata & brainstorming antara narasumber/trainer dengan peserta
Prosedur Permohonan Proposal Training Di LATIHNAS
- Konfirmasi dengan menghubungi panitia melalui telp, WA atau mengisi formulir pendaftaran yang tersedia
- Surat undangan resmi/proposal penawaran akan kami kirimkan melalui email atau WA.
Mengirimkan Nama (Gelar), Jabatan dan Instansi (dapat berupa foto Surat Tugas) melalui WA atau Email. - Konfirmasi selambat-lambatnya 5 hari sebelum pelaksanaan
Informasi Pendaftaran Dapat Menghubungi Admin Kami Via Telpon Atau WA Di Nomor
- WA /TLP 0812 2420 3045 – 0852 8363 6587
- TELPON KANTOR 021 – 22036025
- EMAIL pusdiklatlatihnas@gmail.com
PROSEDUR PEMBAYARAN
Biaya Kontribusi Bimtek /Training dibayarkan secara tunai pada saat Registrasi ulang di hotel/tempat atau dengan transfer (non tunai)
INFORMASI JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN DAPAT MELIHAT JADWAL KAMI DI BAWAH
FAQ Pelatihan Interpersonal Communication Skills 2026–2027
1. Apa itu Pelatihan Interpersonal Communication Skills?
Pelatihan ini merupakan program pengembangan kemampuan komunikasi yang membantu peserta membangun hubungan kerja yang efektif, profesional, dan harmonis.
2. Siapa yang cocok mengikuti pelatihan ini?
Pelatihan cocok untuk karyawan, staf, supervisor, manajer, pimpinan, tenaga pelayanan, customer service, maupun profesional dari berbagai bidang.
3. Apa manfaat utama mengikuti pelatihan ini?
Peserta akan lebih mampu menyampaikan informasi dengan jelas, mendengarkan secara aktif, memahami orang lain, membangun kepercayaan, dan mengurangi kesalahpahaman dalam komunikasi.
4. Apakah materi membahas komunikasi verbal dan nonverbal?
Ya. Peserta akan mempelajari penggunaan bahasa, intonasi, ekspresi wajah, gestur, kontak mata, dan bahasa tubuh dalam komunikasi profesional.
5. Apa yang dimaksud dengan Active Listening?
Active Listening adalah kemampuan mendengarkan secara penuh dan memahami pesan, kebutuhan, maupun perspektif lawan bicara sebelum memberikan respons.
6. Apakah pelatihan membahas komunikasi asertif?
Ya. Peserta akan mempelajari cara menyampaikan pendapat, kebutuhan, maupun keberatan secara tegas namun tetap sopan dan profesional.
7. Apakah ada praktik atau simulasi?
Ya. Pelatihan dapat dilengkapi dengan role play, studi kasus, diskusi, dan simulasi komunikasi untuk memperkuat keterampilan peserta.
8. Apakah pelatihan membahas cara menangani konflik?
Ya. Peserta mempelajari teknik komunikasi untuk menghadapi perbedaan pendapat, mengelola emosi, dan menyelesaikan konflik secara konstruktif.
9. Apakah keterampilan ini dapat diterapkan di lingkungan kerja?
Tentu. Materi dirancang agar dapat langsung diterapkan dalam komunikasi dengan atasan, bawahan, rekan kerja, pelanggan, maupun pihak eksternal.
10. Apa hasil yang diharapkan setelah mengikuti pelatihan?
Peserta diharapkan mampu berkomunikasi dengan lebih percaya diri, jelas, empatik, asertif, dan profesional sehingga mendukung kerja sama serta produktivitas organisasi.
